SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE ET D'ASSISTANCE AUX PERSONNES
NIVEAU 2 (SSIAP 2) Remise à niveau
DESCRIPTIF DE LA FORMATION
1) Management de l'équipe de sécurité
- Organisation du fonctionnement de l’équipe de sécurité
- Participer à la sélection de ses agents
- Organiser l’accueil d’un nouvel agent
- Assurer la formation des agents
- Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
- Transmettre les savoirs
2) Évaluation de l'équipe
- Contrôler l’état d’avancement et les résultats des actions engagées par l’équipe
- Apprécier les résultats des actions engagées par l’équipe
- Assurer la passation et le respect des consignesAssurer le suivi du contrôle continu des agents
- Comprendre le comportement du groupe
- Ressentir les ambitions du groupe
- Assurer le réalisme du calendrier et des plannings
3) Information de la hiérarchie
- Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport
- Le but des rapports
- La présentation des rapports
- Le contenu et le style du compte rendu
4) Gestion du poste central de sécurité
- Être chef du poste central de sécurité IGH et ERP en situation de crise
- Réception des alarmes
- La levée de doute
- Application des consignes
- Chronologie des priorités
- Prise de décision : gestion de l’évacuation
- Alertes des Sapeurs-Pompiers
- Le service local de sécurité
- L’accueil des Sapeurs-Pompiers
5) Mises en œuvre des moyens d'extinction
- Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’un début d’incendie
- Méthode d’extinction d’un début d’incendie
- Protection individuelle
Durée
Tarif
Conditions d'accès
Formation
Validation
Objectifs
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