DESCRIPTIF DE LA FORMATION
1) Gestion comptable :
- Mettre à jour l’exercice comptable, le plan comptable et les journaux.
- Enregistrer, directement dans le logiciel, les écritures associées aux documents comptable.
- Générer l’écriture de liquidation de TVA.
- Éditer un compte ou une balance.
- Codifier des documents et pré comptabiliser, en respectant l’organisation comptable de l’entreprise, des opérations courantes.
- Contrôler et enregistrer les corrections éventuelles.
- Rendre compte, dans une note structurée, des résultats obtenus.
- Pointer un compte banque et établir un état de rapprochement bancaire.
- Tenir des fiches de stocks en quantités et en valeurs, gérer des commandes.
- Identifier le processus de production et les critères de gestion de l’entreprise, reclasser les charges et calculer des coûts et des marges.
- Compléter et établir des tableaux extra-comptables en vue de l’inventaire, compléter des formulaires de la liasse fiscale.
- Vérifier, pointer les éléments constitutifs du salaire brut et du net à payer.
- Vérifier et actualiser les informations juridiques, comptables, sociales et fiscales, compléter les déclarations simples (URSSAF, ASSEDIC, …).
2) Gestion de la paye :
- Préparer et d’établir des bulletins de paie simple, manuellement et à l’aide d’un logiciel de paie.
- Vérifier et d’actualiser les informations sociales.
- Veiller au bon respect des règles juridiques du droit du travail.
- Établir les bordereaux de déclaration mensuels, trimestriels, annuels, la DADS.
3) Logiciel texteur :
Mise en oeuvre des fonctions de base production d’un ou plusieurs documents à partir d’éléments manuscrits ou imprimes : mise en *page complexe ; tableau ; publipostage.
4) Logiciel tableur :
- Mise en oeuvre des fonctions de base production d’un ou plusieurs documents à partir d’éléments manuscrits ou imprimes : Fonctions ; graphiques ; calculs ; mise en page élaborée.
Durée
Tarif
Conditions d'accès
Formation
Validation
Objectifs
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