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FORMATION MANAGEMENT DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

DESCRIPTIF DE LA FORMATION

1) Intégrer la prévention des risques professionnels dans son management (niveau 1) :

  • Mesurer les enjeux de la prévention des risques
  • L’essentiel sur les Accidents du Travail (AT) et les Maladies Professionnelles (MP) : coûts directs/indirects
  • L’évolution de la prévention et de la réparation des risques
  • Points clés de la réglementation santé-sécurité
  • RPS, addictions, pénibilité : savoir les repérer
  • Acteurs de la prévention : avec qui se coordonner?

2) Comprendre les responsabilités encourues :

  • Responsabilités de l’employeur, de l’encadrement, du personnel
  • Responsabilités des personnes ayant délégation de pouvoirs
  • Notions de fautes et d’infraction
  • Obligation de résultat en sécurité.
  • D’un système de réparation forfaitaire des accidents vers la réparation du préjudice réel ?
  • Cas pratique : étudier les responsabilités par l’analyse de cas issus de la jurisprudence

3) Mettre en pratique les obligations de prévention :

  • Formations et habilitations des travailleurs
  • Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
  • Contrôles périodiques obligatoires
  • Obligations liées aux risques (bruit, produits dangereux…)
  • Obligations spécifiques (entreprises extérieures…)
  • Veille et conformité : quelles ressources ?

4) La dimension managériale pour impliquer son équipe :

  • Règlement intérieur et fonctionnement de l’entreprise
  • Nourrir l’évaluation des risques, une étape clé du management
  • Animer des visites sécurité
  • Analyser les événements
  • Faire vivre la prévention au quotidien et agir sur les comportements à risques
  • Le lien avec le(s) système(s) de management, selon OHSAS 18001
  • Cas pratiques : à partir d’exemples concrets, analyse d’outils de management et mesure de leur efficacité

5) L'élaboration d'un plan d'actions :

  • Définition des pistes d’actions
  • Suivi et évaluation de leur efficacité
  • Cas pratique : les points clés d’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration…
DEMANDE D'INSCRIPTION
PLAN DE FORMATION
Durée

35 heures

Tarif

2 376€

Conditions d'accès

Encadrement et toute personne en charge d'un rôle opérationnel dans l'entreprise

Formation

Présentiel

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences

Objectifs

Mener à bien une démarche de prévention des risques pour une meilleure santé et sécurité des salariés au travail

Élaborer un plan d'actions permettant d'améliorer les conditions de travail selon les 3 axes : techniques, organisationnels et humains.

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

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