REUNION D'INFORMATION

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7 JUILLET | 14h à 16h

Responsable de petite et moyenne structure
Infographiste

TITRE PROFESSIONNEL
Responsable de petite et moyenne structure

Le responsable de petite et moyenne structure anime une structure économique dans ses dimensions humaine, commerciale, production et financière. Il organise le fonctionnement de la structure en conformité avec les objectifs qui lui sont donnés.

Nombre d'heures en formation : 966 heures*

Nombre d'heures en entreprise : 175 heures*

* Nombre d'heures approximatives

Durée : 7 mois et demi

N°RNCP : 35646


Niveau du Titre : 5
Équivalence BAC+2 (BTS/DUT)


 

* Durée approximatives

BLOCS DE COMPETENCES

CCP 1 : Animer une équipe

  • ​Encadrer et animer une équipe

  • Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité

  • Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines

  • Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines

CCP 2 : Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ ou services
  • Mettre en œuvre le plan marketing

  • Mettre en œuvre l'action commerciale

  • Assurer la gestion de la production de biens et/ ou services

  • Gérer la qualité

CCP 3 : Gérer les ressources financières
  • Contrôler l'activité comptable

  • Analyser les coûts de revient

  • Assurer la gestion financière

Conditions d’accès à la VAE

Une seule condition : la durée minimale d’activité requise (en tant que formateur) pour que la demande de validation soit recevable est de 1 an, que l’activité ait été exercée de façon continue ou non.

Vous devez, en tout premier lieu, déposer une demande recevabilité de votre projet de VAE auprès de la DIRECCTE de votre département.
Une fois votre projet jugé « recevable » par la DIRECCTE, vous pouvez vous faire accompagner dans votre VAE.

Pour en savoir plus sur la VAE : www.vae.gouv.fr

Bilan de compétence

Les bilans de compétences sont éligibles au compte personnel de formation.

  • Lorsque le salarié mobilise son compte personnel de formation pour un bilan réalisé hors temps de travail, l’employeur n’a pas à être informé.

  • Lorsque le salarié mobilise son compte personnel de formation pour un bilan en tout ou partie, pendant le temps de travail, il doit demander l’accord préalable de l’employeur selon les règles propres au compte personnel de formation

Modalité d'inscription :

- Dossier de candidature complété

- Participation à la réunion d'information ou entretien (présentiel ou distanciel)

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

Image de Jason Goodman

TYPE D'EMPLOIS ACCESSIBLES

  • Responsable d'agence

  • Directeur(trice) adjoint(e) de PME/PMI

  • Manager de proximité

  • Directeur(trice) d'association

Réunion d'affaires

POURSUITE D'ETUDES 

  • BACHELOR Marketing et Développement des Ventes 

  • BACHELOR Européen Management

Possibilité de passer 1 ou plusieurs blocs de compétences 

En cas d'échec vous avez la possibilité de repasser le CCP non acquis dans les 6 mois suivant la formation dans notre centre.

L'obtention du diplôme
Cérémonie de remise des diplômes

Taux de
Réussite 2021:
70%*

CCP 1 : 70%

CCP 2 : 70%

CCP 3 : 70%

*Taux de réussite global

Taux de placement 2021:
70%*

*Taux de placement global

AVIS DE NOS STAGAIRES 

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