Employé Commercial en Magasin
TITRE PROFESSIONNEL
Employé Commercial en Magasin
L'employé(e) commercial(e) en magasin contribue au développement de l'activité commerciale du magasin en garantissant la disponibilité des articles en rayon et en facilitant la relation commerciale avec la clientèle. Il (elle) assure l'approvisionnement et la mise en valeur des produits d'un rayon ou d'un point de vente et répond aux sollicitations des clients, les oriente et les conseille.à la propreté du rayon ou du point de vente.
Nombre d'heures en formation : 301 heures*
Nombre d'heures en entreprise : 400 heures*
* Nombre d'heures approximatives
Durée : 6 mois
N°RNCP : 8812
Niveau du Titre : 3
Équivalence CAP
* Durée approximatives
BLOCS DE COMPETENCES
CCP 1 : Approvisionner un rayon ou un point de vente
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Préparer les marchandises en vue de leur mise en rayon
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Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin
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Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks d'un rayon
CCP 2 : Accueillir et accompagner le client dans un point de vente
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Accueillir, renseigner, orienter et servir le client sur la surface de vente
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Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements
Conditions d’accès à la VAE
Une seule condition : la durée minimale d’activité requise (en tant que formateur) pour que la demande de validation soit recevable est de 1 an, que l’activité ait été exercée de façon continue ou non.
Vous devez, en tout premier lieu, déposer une demande recevabilité de votre projet de VAE auprès de la DIRECCTE de votre département.
Une fois votre projet jugé « recevable » par la DIRECCTE, vous pouvez vous faire accompagner dans votre VAE.
Pour en savoir plus sur la VAE : www.vae.gouv.fr
Les bilans de compétences sont éligibles au compte personnel de formation.
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Lorsque le salarié mobilise son compte personnel de formation pour un bilan réalisé hors temps de travail, l’employeur n’a pas à être informé.
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Lorsque le salarié mobilise son compte personnel de formation pour un bilan en tout ou partie, pendant le temps de travail, il doit demander l’accord préalable de l’employeur selon les règles propres au compte personnel de formation
Modalité d'inscription :
- Dossier de candidature complété
- Participation à la réunion d'information ou entretien (présentiel ou distanciel)
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
TYPE D'EMPLOIS ACCESSIBLES
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Employé(e) de libre service
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Employé(e) commercial(e)
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Employé(e) en approvisionnement de rayon
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Vendeur(euse) en alimentaire
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Hôte(sse) de caisse
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Caissier(ère) en libre-service
POURSUITE D'ETUDES
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BAC PRO Métiers du commerce et de la vente
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BTS MCO
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TITRE PROFESSIONNEL Management d'unité marchande
Possibilité de passer 1 ou plusieurs blocs de compétences
En cas d'échec vous avez la possibilité de repasser le CCP non acquis dans les 6 mois suivant la formation dans notre centre.
Taux de
Réussite 2021:
70%*
CCP 1 : 70%
CCP 2 : 70%
*Taux de réussite global
Taux de placement 2021:
70%*
*Taux de placement global
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